A minap elfogadott amerikai pénzügyi reformtörvény – a Dodd-Frank act – komoly anyagi ösztönzőket tartalmaz azon informátorok – whistleblowerek - számára, akik az amerikai tőzsdén jegyzett vállalatoknál és bankokban elkövetett visszaélések, pl. tőzsdei csalás, bennfentes kereskedés nyomára vezetik a hatóságokat. Az intézkedéssel szemben megfogalmazott aggodalmak szerint a törvény kapcsán megnőhet a megalapozatlan bejelentések száma, amelyek mögött esetleg elkeseredett alkalmazottak bosszúja húzódik meg.

Amerikai ügyvédek szerint az új whistleblower-ösztönzők, amelyek akár sokmillió dollárral is jutalmazhatják a bejelentőt, óhatatlanul a tőzsdén jegyzett cégekkel és a pénzintézetekkel szembeni vádaskodások számának megugrásához vezethetnek. Maga az amerikai tőzsdefelügyelet is arra számít, hogy a rendelkezések nyomán, amelyek akár hétszámjegyű dollárösszegeket is elérő jutalmat helyeznek kilátásba a bejelentők számára, meredek emelkedésnek indulnak a vezető beosztású vállalati és bankalkalmazottaktól valamint harmadik személyektől beérkező bejelentések.

Az Egyesült Államokban, évek óta kötelező a tőzsdére bevezetett cégeknél olyan részlegek felállítása, ahol az alkalmazottak bejelentést tehetnek – megfújhatják a sípot (whistleblowing) -, ha törvénybe ütköző cselekedetet észlelnek. A jutalmazás, pláne a nagy összegű elismerés azonban csak nemrég kezdett kormánygyakorlattá válni. Az egészségügyben például az államot megrövidítő – hamisan számlázó – szolgáltatókat leleplező whistleblowerek már eddig is milliós prémiumokra számíthattak a hamis követeléseket üldöző törvény (false claims act) alapján. Ennek nyomán egyrészt számottevően megnőtt a megalapozott bejelentések száma, másrészt az ügyvédi irodák is elkezdték szívesen vállalni a whistleblowerek védelmét: jó üzlet lett a számunkra.

Mivel előfordul, hogy a tőzsdefelügyelet csillagászati összegű bírságot szab ki egy-egy cégre – eddig a rekord 800 millió dollár volt -, szakértők szerint a lehetőség, hogy a büntetésnek akár a harmadát is megkaphatja a whistleblower, mind az informátorok, mind pedig az őket védő ügyvédi irodák számára óriási ösztönzést jelent. Legalábbis így véli egy, a Finanacial Timesnak nyilatkozó jogtudós.

A pénzintézetek érdekképviseleti szervei és a velük kapcsolatban álló ügyvédi irodák viszont kétkednek a törvény pozitív hatásaiban, szerintük ugyanis a whistleblower-ösztönzők kedvezőtlen hatásokat is kiválthatnak, például az elégedetlen alkalmazottakat  rosszhiszemű „tipp-adásra” sarkallhatják.

(Forrás: Financial Times, Spiegel)