Jogász munkatársat keres Magyarország egyik vezető korrupcióellenes civil szervezete, a K-Monitor Egyesület. Olyan jogász munkatársat keresünk, aki elhivatottan részt vesz a szervezet civil érdekérvényesítő tevékenységében, amely a korrupcióellenes jogszabályok és intézmények monitorozásától kezdve az információszabadság és a társadalmi részvétel jogi, közpolitikai kereteinek figyelemmel kísérésén át egészen a digitális jogokkal kapcsolatos szakértői munkáig terjed.

A K-Monitorról

A K-Monitor Magyarország egyik vezető korrupcióellenes társadalmi szervezete, amelyet egyetemista fiatalok hoztak létre 18 évvel ezelőtt. A K-Monitor olyan politikai, gazdasági és társadalmi környezet megteremtéséért küzd, ahol a hatalom erős korlátok közé szorul, az állampolgárok aktívan részt vesznek az őket érintő döntések meghozatalában, az állam intézményei pedig hatékonyan feltárják és szankcionálják a korrupciót.

A K-Monitor széles eszköztárral dolgozik a fenti célok érdekében: a szervezet a technológiai fókusza mellett kutatási tevékenységet is végez, szakpolitikát alkot, érdekérvényesítő tevékenységet folytat helyi, országos és EU-s szinten, információt elemez és tájékoztat, stratégiai pereket visz, és segíti a társadalmi részvétel erősödését, egyúttal a demokratikus megújulást Magyarországon.

A K-Monitor a közélet aktív résztvevője, anyagai, állásfoglalásai rendszeresen megjelennek a sajtóban. A magyar nyilvánosság mellett az utóbbi években például a Le Monde, a Politico vagy a New York Times olvasói is találkozhattak vele, sőt Obama amerikai exelnök is méltatta a K-Monitor munkáját. 

A K-Monitor pártoktól és politikai mozgalmaktól függetlenül működik, magyar állami és önkormányzati szervektől támogatást nem fogad el. Tagjai vagyunk a Civilizáció Koalíciónak, az Open Spending EU együttműködésnek, a People Powered globális részvételi demokrácia hálózatnak és az UNCAC civil szervezeti koalíciójának.  

kép: Fortepan

Hogyan dolgozunk

A K-Monitor kollektívája 10 állandó munkatársból, egy gyakornokból és számos önkéntesből áll. Éves költségvetésünk nagyjából 120 millió forint, amely elsősorban pályázatokból származik. A napi működést az igazgató koordinálja, a döntéshozatal párbeszédre és konszenzuskeresésre alapul, nincs szervezeti hierarchia a munkatársak között ‒ ezt a K-Monitor jelenlegi bérpolitikája is tükrözi. A szervezet fontos értéke a kísérletezés, az új megoldások keresése és a meglévő struktúrák, megoldások kritikai szemlélete. Tevékenységei során tudatos, stratégiai működésre és proaktivitásra törekszik. Belső működésében fontos érték a diszkriminációmentesség, a tolerancia és a kifogástalan személyes integritás.

A munkatársak tevékenysége három műhely köré épül: hagyományos korrupcióellenes eszközökhöz kapcsolódó jogi érdekérvényesítés; részvételiség ‒ helyi jó kormányzás; és technológia ‒ adathasználat. A kommunikációs feladatok jelenleg megoszlanak a szakmai munkatársak között, a szervezet jogi tevékenységét két jogász és egy ügyvéd munkatársunk végzi. A munkatársak a szervezet méretéből kifolyólag projektektől és tevékenységektől függően több műhely munkájában is részt vesznek, sőt belső koordinációs feladatokat is ellátnak. 

Kit keres a K-Monitor?

A K-Monitor olyan jogász munkatársat keres, aki elhivatottan részt vesz a szervezet civil érdekérvényesítő tevékenységében, amely a korrupcióellenes jogszabályok és intézmények monitorozásától kezdve az információszabadság és a társadalmi részvétel jogi, közpolitikai kereteinek figyelemmel kísérésén át egészen a digitális jogokkal kapcsolatos szakértői munkáig terjed. Az érdekérvényesítő tevékenységünk témáktól függően érintheti a helyi szintet (önkormányzatok), az országos szintet és az uniós szintet is, ennek megfelelően a szervezet további szakértő munkatársainak együttműködésével zajlik.

A K-Monitorban hisszük, hogy a hatalom ellenőrzése nem merülhet ki a közhatalmat gyakorlók számonkérésében, hanem olyan szereplőkre is ki kell terjednie, akik jelentős gazdasági vagy technológiai erővel rendelkeznek, hiszen sok esetben ezek a szereplők legalább akkora hatással vannak a társadalom működésére, mint az államszervezet. Fontos szempont számunkra, hogy tevékenységünk ne csupán reaktív legyen, hanem terjedjen ki arra is, hogy javaslatokat teszünk jobb közpolitikai megoldások megalkotására, és kezdeményezően, újszerű eszközökkel lépünk fel a technológiai hatalom ellenőrzése és korlátozása érdekében. 

Célunk, hogy a jövőben még több olyan tevékenységet tudjunk végezni, amely segíti az uniós technológiai szabályok (EU tech rulebook) magyarországi érvényesülését, az új technológiák és a technológiai óriáscégek, köztük közösségimédia-szolgáltatók működésének az átláthatóbbá tételét és ellenőrzését. 

Az ideális jelentkező a szükséges jogi tapasztalat mellett képes a fenti szakterületek több résztémájához kötődő projektek teljeskörű menedzselésére, proaktívan javasol és tervez releváns tevékenységeket, kapcsolatot tart a K-Monitor nemzetközi partnereivel és támogatóival, magabiztosan képviseli a K-Monitort magyarországi és nemzetközi szakmai eseményeken és a sajtóban. Érdeklődési köre a jogi munkán túl kiterjed az adott terület társadalmi vonatkozásaira is, mint pl. az közszolgáltatásokhoz való igazságos hozzáférés vagy a digitális technológiák fejlődése.

Az ideális jelentkező ezenkívül azonosul a szervezet küldetésével, fontosnak tartja a nyitott, befogadó, toleráns és párbeszédre épülő szervezeti kultúrát. Precíz, következetes, képes végigvinni folyamatokat. Tudja motiválni azokat, akikkel együtt dolgozik, képes konstruktív kritikát adni és elfogadni. 

Feladatok

• Jogi elemzések készítése
• Szakpolitikai anyagok fejlesztése
• Konkrét ügyek felépítése, követése, kommunikálása
• Projektek menedzselése
• Társadalmi szemléletformálás, kommunikáció
• Részvétel a szervezet műhelyeiben
• Részvétel releváns informatikai tevékenységek támogatásában, koordinálásában

Részletesebben:

Jogi elemzések készítése

• A K-Monitor által képviselt témákban releváns magyarországi és EU-s jogszabályok folyamatos nyomonkövetése 
• Ezekről összefoglalók, ismertetők, állásfoglalások készítése magyar és angol nyelven
• Részvétel kapcsolódó magyarországi és nemzetközi konzultációkban

Szakpolitikai anyagok fejlesztése

• Átláthatósággal, antikorrupciós eszközökkel, digitális jogokkal kapcsolatos közpolitikai anyagok elkészítésében való részvétel
• Szakmai javaslatok megfogalmazása, koordinálása más szereplőkkel

Konkrét ügyek felépítése, követése, kommunikálása

• A társadalom egyes csoportjait vagy egészét érintő és segítő stratégiai ügyek kezdeményezése, felkarolása és felépítése

Projektek menedzselése

• A tevékenységek projektek formájában történő menedzselése, részvétel pályázatok megírásában, lebonyolításában és ‒ szükséges mértékben ‒ elszámolásában
• Projektben részt vevő munkatársak munkájának koordinálása
• Kapcsolattartás partnerekkel, támogatókkal 

Szemléletformáló tevékenység és kommunikáció

• A szervezet kapcsolódó tevékenységeinek közérthető bemutatása, rendszeres tájékoztatás aktuális munkákról
• A szervezet által képviselt területeken szemléletformáló munka megtervezése és lebonyolítása
• A szervezet képviselete az említett területeken a magyar és nemzetközi sajtóban, eseményeken, szakmai fórumokon

Részvétel a szervezet műhelyeiben

• Szinergiakeresés a szervezet egyéb tevékenységeivel
• Szükség esetén a szervezet más tevékenységeinek segítése tanáccsal, munkában való közreműködéssel 
• Munkatársak képzése releváns területeken

Elvárások

Minimum elvárás:

• Közszférához kapcsolódó alapvető jogi ismeretek
• Jogászi munkatapasztalat
• A szervezet küldetésének és tevékenységeinek ismerete, azokkal való azonosulás
• Proaktivitás, innovatív, stratégiai gondolkodás 
• Jó szervezési és kapcsolatteremtő készség
• Folyamatok eredményes végigvitelében szerzett rutin
• Precizitás, következetesség
• Kiváló – mind írásos, mind szóbeli – kommunikációs képesség
• Az angol nyelv – mind írásos, mind szóbeli – tárgyalási szintű használata

Előny:

• Civil szervezetben szerzett tapasztalat
• Digitális jogok területén szerzett munkatapasztalat
• Antikorrupciós területen szerzett munkatapasztalat
• Tapasztalat kommunikációban (pl. tartalomkészítés közösségimédia-felületekre, sajtónak)  
• Forrásteremtésben szerzett tapasztalat
• Egyéb releváns szakmai ismeretek 

Mit nyújtunk:

• Összetartó kollektíva, inspiráló munkakörnyezet
• Rugalmas munkavégzés – részleges távmunka-lehetőség
• Civil szférában versenyképes bér
• Szakmai, személyes fejlődés támogatása anyagilag, szervezeti erőforrásokkal és munkaidő-kedvezménnyel
• Izgalmas témák, társadalmilag hasznos munka
• Részvétel kollektív tervezésben, döntéshozatalban

Jelentkezés módja

• Angol nyelvű önéletrajz
• Bérigény megjelölése 
• Kétoldalas angol nyelvű bemutatkozó szöveg, amelyben a jelentkező vázolja azzal kapcsolatos elképzeléseit, hogy egy társadalmi szervezet milyen tevékenységekkel képes Magyarországon a leghatékonyabban fellépni az alábbi területek egyikén: 
• közhatalom ellenőrzése, korrupciómegelőzés
• önkormányzati átláthatóság, társadalmi részvétel
• digitális jogok és a digitális hatalom ellenőrzése 
• Kérdéseket, jelentkezéseket 2025. december 14-ig az info@k-monitor.hu e-mailcímre várjuk.

Egyéb részletek

• A K-Monitor alapvetően teljes munkaidős állásban, határozatlan idejű szerződésben gondolkodik, de nyitott más konstrukcióra is.
• A jelentkezések feldolgozása folyamatos.
• Mindenkinek küldünk visszaigazolást a jelentkezés beérkezéséről.
• Kérjük a jelentkezőket, nyilatkozzanak azzal kapcsolatban, hogy a K-Monitor a személyes adataikat a pályázat után is kezelheti-e még 1-5 évig (megjelölendő), illetve keresheti-e őket a későbbiekben esetleges más állással kapcsolatban.
• A K-Monitor a jelentkezésben vázolt szakmai elképzeléseket kizárólag kiválasztási folyamat során és ezzel összefüggésben használja fel. Eltérő esetben a jelentkezőtől külön engedélyt kér.
• A munkakezdésnek nincs konkrét tervezett időpontja, de előny a mielőbbi kezdés.
• A próbaidő három hónap.

A 2019-es önkormányzati választást követően egy maroknyi önkormányzat nagy lendülettel vezetett be olyan gyakorlatokat, amelyek az állampolgárok felé nyitottabb működést, a lakosok közös döntéshozatalban való aktivizálását tűzték ki célul. Eltelt hat év, de azóta csak még nagyobb lett a szükség a hazai közélet demokratizálására, amiben az állampolgárokhoz legközelebb működő önkormányzatoknak kiemelt szerep juthat. A K-Monitor egy új kiadvánnyal és kerekasztal-beszélgetéssel tekinti át az elmúlt évek hazai tapasztalatait és támogatja a nyitott, demokratikus szemléletmód és részvételi technikák terjedését a hazai önkormányzatok körében. 

Az elmúlt évben rendszeresen fogalmazódnak meg a fővárosi közgyűlés tagjainak részéről előremutató javaslatok a főváros átláthatóságának javítására. Ezúttal a Fővárosi Közgyűlés 2025. október 29-i ülésének meghívójában 25. napirendi pontként szerepel Bujdosó Andrea előterjesztése a fővárosi szerződés-nyilvántartó rendszer fejlesztéséről. 

Frissítés: a Fővárosi Közgyűlés módosítás nélkül megszavazta Bujdosó Andrea előterjesztését. Ennek értelmében a főváros és intézményeinek szerződéseit és a szerződések adatait 2026. év márciusától egy közös felületen kell majd közzétenniük, ahol az adatbázisnak egyes adatmezők (adatkezelő, szerződő felek, összeg, hatály, stb.) szerint szűrhetőnek kell lennie, valamint az excel vagy csv formátumban való csoportos letöltést is lehetővé kell tenni. 

PARTIMAP, K-Monitor's free, open-source, map-based questionnaire platform, has been expanded with new updates. The platform allows you to create surveys, where, in addition to simple questions, you can also ask respondents for feedback on locations and dilemmas displayed on a map. You can use it to thoroughly explore a local issue, such as planning a new bike path or discussing a traffic reduction concept.

After defining a good target group, you can easily collect numerous relevant map markings and responses in just a few days for a cause that is important to you - at no cost whatsoever.

If you have already used PARTIMAP to create questionnaires and gather community opinions, we have good news for you: we have seen all your feedback, personal experiences and suggestions for improvement, and during spring we began a new round of development, completing the third wave of PARTIMAP updates this summer. 

In this blog post, we summarize the new features added to the system and highlight the key things to try if you are planning your next PARTIMAP project.

A K-Monitor eddig három magas szintű korrupciós ügyben nyújtott be felülbírálati indítványt, és az előző kettő után immár a harmadik is sikerrel járt. Ezúttal abban az ügyben, amelyben a közbeszerzéseken rendszeresen taroló hajdúböszörményi cég, a Tömb 2002 Kft. ellen indult nyomozást szüntette meg a rendőrség. A Debreceni Járási Ügyészség alaposnak találta a felülbírálati indítványunkat, ezért az eljárás folytatását rendelte el.

Vannak a magyar építőipari piacon olyan szereplők, akiket tenyerén hordoz a sors: éppen olyan referenciáik vannak, amelyek a kiírt közbeszerzéshez kellenek, szinte minden tendert megnyernek, amelyen indulnak, és a pályázataikat kísérő számtalan szabálytalanság miatt sem inog meg bennük a közbizalom. A jelen ügy főszereplőjének pályaíve még ennél is érdekesebb, egy olyan hajdúböszörményi cégről van szó, amely távoli településeken is elindult helyi érdekű projektekért, és amelyet a versenytársai is követnek mindenhova, hogy aztán rendre veszítsenek vele szemben.

A K-Monitor Független Közpénzfigyelő Iroda pénzügyes-irodavezetőt keres azonnali kezdéssel. Olyan embert keresünk, aki az iroda működtetése és a szervezet pénzügyi adminisztrációja mellett talpraesett, proaktív és elkötelezett a szervezet missziója és értékei iránt.

  Forrás: Fortepan

A várakozásoknak megfelelően zárult a kormányzati kommunikációs feladatokra kiírt gigantikus közbeszerzési eljárás: az ajánlatok összegzéséből kiderül, hogy a Nemzeti Kommunikációs Hivatal (NKoH) ismét Balásy Gyula cégcsoportját, a New Land Media Kft.-t és a Lounge Design Kft.-t hozta ki győztesnek.

A korábbi keretmegállapodás lejárta közeledtével a Rogán Antal minisztériuma alá tartozó Nemzeti Kommunikációs Hivatal augusztusban írta ki az új közbeszerzést, amelynek feltételei szorosan követték az előző évek gyakorlatát. Az eljárás elviekben nyílt volt, a részvételi kritériumokat azonban rendkívül szűkre szabták. Pályázni ugyanis kizárólag olyan cégnek volt lehetősége, amely már rendelkezett kormányzati kommunikációs tapasztalattal, és részt vett már magyarországi lakosság egészét érintő társadalmi témákhoz kapcsolódó stratégiaalkotásban, rendezvényszervezésben és médiaügynökségi feladatokban. Tekintettel arra, hogy 2020 óta szinte kizárólag Balásyék végzik ezeket a feladatokat, a potenciális versenytársak köre eleve rendkívül korlátozott volt. Ezt a helyzetet tovább nehezítette, hogy az ajánlat összeállítására – egy potenciálisan több száz milliárdos megbízás esetében – a pályázóknak mindössze 15 napot biztosítottak.

A korrupció érték- és vagyonvesztés. A rendszerszintű korrupció a társadalom egészének mélyreható válsága. A világ bármely kormánya, amelyben felmerül, hogy kezdeni kell valamit a problémával, a magas szintekre vezető korrupciós szálak elvágásán túl előbb-utóbb beleütközik az elvesztett vagyon visszaszerzésének problémájába. Magyarországon ezt a kérdést az elmúlt években fokozatosan tematizálta a társadalmi felháborodás, és különösen élesen merül fel a most formálódó kormányváltó programok kontextusában. Mindezek miatt fontosnak tartottuk körüljárni a vagyonvisszaszerzés elméleti és jogi aspektusait, nemzetközi bevált gyakorlatait és hazai esélyeit, ezzel lehetőséget adva a téma és a terület újragondolására, megreformálására is annak érdekében, hogy az elmúlt évtizedekben korrupció következtében elveszett közvagyon ismét a közösség javát szolgálhassa. Ez a poszt egy sorozat első része, amelyben sikeres nemzetközi vagyonvisszaszerzések példáin keresztül világítjuk meg a probléma különböző részeit.

A kép forrása: imdb

A K-Monitor Független Közpénzfigyelő Iroda pénzügyes-irodavezetőt keres azonnali kezdéssel. Olyan embert keresünk, aki az iroda működtetése és a szervezet pénzügyi adminisztrációja mellett talpraesett, proaktív és elkötelezett a szervezet missziója és értékei iránt.

 Forrás: Fortepan

Elévülést és hivatali visszaélés büntethetőségének hiányát állapította meg a Fővárosi Nyomozó Ügyészség abban a határozatában, amellyel elutasította a volt legfőbb ügyész ellen tett feljelentésünket, és egyúttal kizárta a felülbírálati indítvány benyújtásának lehetőségét. Az abszurd döntés szándékosan lehetetlenné próbálja tenni a jogorvoslatot, és a törvényesség minimális követelményének sem tesz eleget. 

Az AI által pimpelt kép forrása: Telex

Az ügy előzménye, hogy a K-Monitor ez év júliusában feljelentést tett a volt legfőbb ügyész ellen hivatali visszaélés miatt. Egy korábbi posztunkban 84 olyan ügyet azonosítottunk, amelyekben Polt Péternek valamilyen szerepe volt az elkövetők büntetlenül maradásában. Ezek közül két, jelentőségében és összegszerűségében is kiemelkedő korrupciós ügyet választottunk ki a feljelentés megtételéhez: a Völner‒Schadl-ügyben és az MNB-alapítványok ügyében nyilvánosságra került nyomozati és vádemelési mulasztásokra alapoztuk a bűnüldözési kötelezettség megsértésének gyanúját.