A K-Monitor Közhasznú Egyesület irodavezető - pénzügyi asszisztens munkatársat keres, aki talpraesett, proaktív és elkötelezett a szervezet missziója és értékei iránt.

 Forrás: Fortepan

A K-Monitor

A K-Monitor Magyarország egyik vezető korrupcióellenes társadalmi szervezete, amelyet egyetemista fiatalok hoztak létre 18 évvel ezelőtt. A K-Monitor olyan politikai, gazdasági és társadalmi környezet megteremtéséért küzd, ahol a hatalom erős korlátok közé szorul, az állampolgárok aktívan részt vesznek az őket érintő döntések meghozatalában, az állam intézményei pedig hatékonyan feltárják és szankcionálják a korrupciót.

A K-Monitor széles eszköztárral dolgozik a fenti célok érdekében: a szervezet a technológiai fókusza mellett kutatási tevékenységet is végez, szakpolitikát alkot, érdekérvényesítő tevékenységet folytat helyi, országos és EU-s szinten, információt elemez és tájékoztat, stratégiai pereket visz, és segíti a társadalmi részvétel erősödését, egyúttal a demokratikus megújulást Magyarországon.

A K-Monitor a közélet aktív résztvevője, anyagai, állásfoglalásai rendszeresen megjelennek a sajtóban. A magyar nyilvánosság mellett az utóbbi években például a Le Monde, a Politico vagy a New York Times olvasói is találkozhattak vele, sőt Obama amerikai exelnök méltatta a K-Monitor munkáját.

A K-Monitor pártoktól és politikai mozgalmaktól függetlenül működik, magyar állami és önkormányzati szervektől támogatást nem fogad el. Tagjai vagyunk a Civilizáció Koalíciónak, az Open Spending EU együttműködésnek, a People Powered globális részvételi demokrácia hálózatnak és az UNCAC civil szervezeti koalíciójának.

Hogyan dolgozunk?

A K-Monitor kollektívája 11 állandó munkatársból, egy gyakornokból és számos önkéntesből áll. Éves költségvetésünk nagyjából 140 millió forint, amely elsősorban pályázatokból származik. A napi működést az igazgató koordinálja, a döntéshozatal párbeszédre és konszenzuskeresésre alapul, nincs szervezeti hierarchia a munkatársak között ‒ ezt a K-Monitor bérpolitikája is tükrözi. A szervezet fontos értéke a kísérletezés, az új megoldások keresése és a meglévő struktúrák, megoldások kritikai szemlélete. Tevékenységei során tudatos, stratégiai működésre és proaktivitásra törekszik. Belső működésében fontos érték a diszkriminációmentesség, a tolerancia és a kifogástalan személyes integritás.

A munkatársak tevékenysége három műhely köré épül: hagyományos korrupcióellenes eszközökhöz kapcsolódó jogi érdekérvényesítés; részvételiség ‒ helyi jó kormányzás; és technológia ‒ adathasználat. A kommunikációs feladatok jelenleg megoszlanak a szakmai munkatársak között, a szervezet jogi tevékenységét két jogász és egy ügyvéd munkatársunk végzi. A munkatársak a szervezet méretéből kifolyólag projektektől és tevékenységektől függően több műhely munkájában is részt vesznek, sőt belső koordinációs feladatokat is ellátnak. A szervezet adminisztratív működését az irodavezető biztosítja, ezen felül pénzügyi asszisztensként támogatja a pénzügyi vezető munkáját.

Forrás: Fortepan

Kit keres a K-Monitor?

Főbb feladatok

Főbb feladatok heti 20 órában:

• napi irodavezetési teendők;
• a szervezet napi pénzügyi adminisztrációja, számlák és szerződések elkészítése, rendszerezése;
• személyzeti ügyintézés;
• kapcsolattartás a könyvelővel
• adminisztrációs feladatok (pl. megbeszélések előkészítése, emlékeztetők készítése);
• események, konferenciák szervezése, lebonyolítása;
• kapcsolattartás hazai és külföldi partnerekkel;
• pénzügyi vezető támogatása az alábbi feladatokban:
• riportok készítése az igazgató, elnökség felé;
• éves pénzügyi tervezés, cash-flow terv készítése;
• év végi pénzügyi zárás és közhasznúsági jelentés, KSH jelentések elkészítése
• pályázati költségvetések elkészítése, projektek pénzügyi koordinációja, részvétel a pályázatok elszámolásának elkészítésében.

Elvárások

• felsőfokú végzettség,
• proaktív személyiség,
• hasonló területen szerzett munkatapasztalat,
• tárgyalóképes angol nyelvtudás,
• pályázati elszámolásban szerzett tapasztalat,
• számítógép (Word, Excel, Google Sheets és Docs), internetes alkalmazások eszközök magas szintű felhasználói ismerete,
• a szervezet értékei iránti elkötelezettség.

Előnyt jelent

• hazai vagy nemzetközi civil szervezetnél szerzett munkatapasztalat,
• a K-Monitor által képviselt témákban, közéleti témákban való jártasság,
• informatikai érdeklődés, tapasztalat (adatbázisok, alkalmazások, stb.),
• szervezeti kommunikációban szerzett tapasztalat (pl. sajtóközlemények, grafikai kimutatások, közösségi médiatartalmak készítése)
• mielőbbi kezdés.

Mit nyújtunk

• összetartó kollektíva, inspiráló munkakörnyezet,
• rugalmas munkavégzés - részleges távmunka-lehetőség,
• civil szférában versenyképes bér,
• szakmai, személyes fejlődés támogatása anyagilag, szervezeti erőforrásokkal és munkaidő-kedvezménnyel

Jelentkezés módja

• Szakmai önéletrajzodat és motivációs leveledet nettó fizetési igényed megjelölésével az info@k-monitor.hu címre várjuk.
  A sikeres pályázókat személyes interjúra hívjuk, amelyet egy írásbeli feladat egészít ki.

Egyéb részletek

• Munkarend: minimum 4 nap / hét irodai jelenlét a K-Monitor irodájában (Bp. 7. kerület).
• A jelentkezések feldolgozása folyamatos.
• Mindenkinek küldünk visszaigazolást a jelentkezés beérkezéséről.
• Kérjük a jelentkezőket, hogy nyilatkozzanak azzal kapcsolatban, hogy a K-Monitor a személyes adataikat a pályázat után is kezelheti-e még 5 évig, illetve keresheti-e őket a későbbiekben esetleges más állással kapcsolatban.

A jelentkezés határideje: 2026. július 19.